Tư vấn xuất khẩu lao động. Ảnh: Nguồn Internet
Trong năm qua, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn xã được triển khai thực hiện và mang lại hiệu quả tích cực, góp phần đảm bảo mục tiêu an sinh xã hội, tạo việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm hộ ngheo, cận nghèo của xã.
Hoạt động tuyên truyền về các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người lao động có nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được quan tâm và thường xuyên thực hiện, từ đó nâng cao được nhận thức của các cấp, các ngành và người dân. Các chính sách ưu đãi của Nhà nước hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện kịp thời. Ủy ban nhân dân xã phối hợp với các đoàn thể xã kết nối người lao động với các công ty đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua các buổi hội nghị, gặp gỡ nhằm thông tin, giới thiệu các thị trường lao động tiềm năng như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan... Đặc biệt giới thiệu nhiều chương trình tại Nhật Bản như: chương trình thực tập sinh, chương trình du học,... giúp người lao động có thể vừa học tập vừa làm việc để tăng thu nhập.
Năm 2023, số lao động trên địa bàn xã đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là 5 lao động, đạt tỷ lệ 100% chỉ tiêu nghị quyết thị trường người lao động tham gia chủ yếu là Nhật Bản.
Tuy nhiên, công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng thời gian qua vẫn còn nhiều khó khăn. Thời gian tới, xã xác định tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp như sau:
Thứ nhất, tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự quản lý điều hành của Chính quyền và sự phối hợp thực hiện của Ủy ban mặt trận Tổ quốc Việt nam và các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn xã đối với công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, doanh nghiệp và người lao động về vai trò, tầm quan trọng của việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Thứ hai, tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền bằng nhiều hình thức nhằm kịp thời chuyển tải những chủ trương, chính sách của Trung ương, của tỉnh về công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.
Thứ ba, chủ động rà soát, đánh giá cung cầu của thị trường lao động; tích cực phối hợp cung cấp thông tin trong hoạt động hướng nghiệp và đào tạo nghề cho người lao động; thông tin kịp thời về các thị trường lao động ở nước ngoài để người lao động nắm bắt và lựa chọn.
Thứ tư, tích cực triển khai và tổ chức thực hiện các chính sách của Trung ương và của tỉnh nhằm hỗ trợ người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài. Người lao động có hoàn cảnh khó khăn được giới thiệu cho vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để người lao động không thuộc diện chính sách có thể tiếp cận nguồn vốn hoàn thành thủ tục làm việc ở nước ngoài.
Thứ năm, xác định công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là giải pháp đột phá trong thực hiện Chương trình Đồng Khởi khởi nghiệp và giảm nghèo bền vững, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của xã trong thời gian tới./.